Des places en crèches pour les entreprises
Une solution de crèches et micro-crèches pour les entreprises.
Des places en crèches pour vos collaborateurs parents : une initiative qui bénéficie à vos collaborateurs tout en renforçant l’engagement RSE de votre entreprise.
Plus de 80% des parents déclarent que trouver un mode de garde pour leur jeune enfant est un parcours du combattant.
Offrir des places en crèche à vos employés, c’est promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes en facilitant le retour au travail des jeunes parents.
Depuis 2005, Rigolo Comme La Vie, un acteurs incontournables pour les entreprises et les collectivités.
Vos bénéfices employeurs
Proposer des places en crèches à vos salariés : un argument fort pour votre marque-employeur.
Amélioration de la performance
Notoriété de marque employeur
Optimisation du crédit d’impôt famille.
Seulement 25% du reste à charge pour l’entreprise.
Attractivité des nouveaux talents
Les avantages pour les salariés-parents
Une solution « gagnant – gagnant » pour le bien-être de vos collaborateurs et celui de votre activité.
Meilleur équilibre vie professionnelle - personnelle
Adaptation à la nouvelle flexibilité du travail
Fidélisation des salariés-parents
4 ans en moyenne dans une entreprise qui propose une solution de crèche.
Financement des places de crèches
Allier besoins des familles, satisfaction des salariés et performance économique, c’est possible !
Une flexibilité adaptée à la vie de vos salariés-parents
Mode d'accueil régulier
En réservant 1 berceau, vous pouvez permettre à vos salariés-parents de bénéficier d’un mode d’accueil pratique et modulable.
L’emploi du temps est fixé à l’avance et ne change pas.
Mode d'accueil occasionnel
Le berceau est réservé et les familles indiquent les jours et demi-journées de réservation 1 mois à l’avance.
Parfait pour les collaborateurs avec un planning changeant.
Mode d'accueil d'urgence
A destination des collaborateurs dont le mode de garde habituel n’est pas disponible (assistante maternelle absente), limité à 2 mois max et selon la place disponible.
Un maillage territorial fort
Des crèches proches du domicile de vos salariés, à proximité des locaux de votre entreprise ou sur le trajet domicile-travail, pour garantir l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle et optimiser la performance de votre entreprise.
Les singularités pédagogiques des crèches Rigolo Comme La Vie
Innovations sociales
Qualité d’accueil en crèche
96% des parents recommandent les crèches Rigolo Comme La Vie qui leur permettent de concilier vie professionnelle et vie familiale
L’accompagnement à la parentalité au cœur de la mission de nos 500 professionnels
Ces entreprises nous font confiance pour leurs collaborateurs
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