Les mercredis qui font Grandir : une journée pour s’éveiller et apprendre à vivre ensemble
Le mercredi est souvent une journée charnière pour les familles. Entre le besoin de souffler au milieu de la semaine et l’envie d’offrir à son enfant des moments d’éveil de qualité, l’équilibre est parfois difficile à trouver. Chez Rigolo Comme La Vie, nous avons conçu l’accueil du mercredi comme une véritable passerelle vers l’épanouissement social […]
EJE multi-site : tout comprendre sur ce métier clé en micro-crèche
Le métier d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) évolue. Au sein du réseau Rigolo Comme La Vie, une mission spécifique prend tout son sens : l’EJE multi-site. Mais en quoi consiste concrètement ce rôle ? Entre expertise pédagogique, agilité et travail d’équipe, découvrez les coulisses d’un métier de lien et de sens. Un rôle de « facilitateur » […]
Une seconde vie pour les textiles de crèches : notre partenariat avec l’ENSAIT de Roubaix
Chez Rigolo Comme La Vie, accompagner les jeunes enfants, c’est aussi agir pour prendre soin du monde dans lequel ils grandissent. Nous vous proposons aujourd’hui de plonger dans les coulisses de notre collaboration avec l’ENSAIT (École Nationale Supérieure des Arts et Industries Textiles) de Roubaix. Pourquoi jeter quand on peut recycler ? L’histoire débute par […]
« Enfant deviendra Grand » : des ateliers gratuits et ouverts à tous pour accompagner les parents
Parce que la parentalité est une aventure unique, faite de grandes joies et de petits défis, Rigolo Comme La Vie vous propose un nouveau rendez-vous : les ateliers « Enfant deviendra Grand ». Gratuits et ouverts à tous, ces moments d’échange vous offrent des clés concrètes pour accompagner le bien-grandir de vos enfants. Un espace […]
Zoom sur notre process de recrutement : du CV à l’arrivée en crèche
Chez Rigolo Comme La Vie, nous ne cherchons pas juste des CV, nous recrutons des personnalités qui vont accompagner et faire grandir les enfants au quotidien.La confiance, ça commence par la transparence. Alors, on vous ouvre les coulisses ! Notre équipe Talent, vous dit tout sur ce qui se passe entre votre clic sur « Postuler » […]
Former les directeurs de crèche à accompagner le changement dans leurs équipes
Piloter une structure petite enfance demande aujourd’hui bien plus que des compétences de gestionnaire. Face aux évolutions du secteur, nos directeurs et directrices de crèche doivent pouvoir accompagner leurs équipes avec justesse et sérénité. Pour les soutenir dans cette mission, Rigolo Comme La Vie a choisi de déployer un parcours de formation spécifique, dispensé par […]
Education ou exploration : notre vision du Bien Grandir en crèche
Education ou exploiration ? Quel est notre vision et notre rôle en tant que professionnels de la petite enfance ? Si l’on ouvre un dictionnaire, l’éducation est définie comme « l’art de former une personne, spécialement un enfant […], de façon à lui permettre d’affronter sa vie personnelle et sociale » et repose sur 4 piliers pédagogiques […]
Et maintenant, place à l’exploration et à la découverte
Une fois la séparation apaisée, la préoccupation de l’enfant devient l’exploration par le jeu, qui en crèche est abordée comme un «éveil des compétences» axé sur le plaisir et non sur la performance. Les professionnels favorisent cette découverte en proposant des activités variées et non-genrées, s’inspirant de la classification «ESAR» pour accompagner le développement moteur, […]
La familiarisation : création d’un lien de confiance fort
Pour de nombreux tout-petits, l’entrée à la crèche représente leur premier grand changement dans leur vie et donc une nouvelle étape pour toute la famille. La familiarisation est une étape essentielle pour sécuriser l’enfant et sa famille et d’instaurer un lien de confiance pour rendre la séparation plus douce et sereine. La familiarisation C’est un […]
Les collectifs : co-construire ensemble l’excellence métier chez Rigolo Comme La Vie
La qualité de l’accueil en crèche passe avant tout par l’épanouissement et la montée en compétences de nos équipes. C’est pourquoi nous avons mis en place les « Collectifs », de véritables temps forts qui rythment la vie de nos collaborateurs. De quoi s’agit-il exactement ? Ces temps ne sont pas de simples réunions d’information […]