Chez Rigolo Comme La Vie, nous pensons que l’épanouissement professionnel passe par la possibilité de se réinventer et d’élargir son horizon. C’est exactement ce qu’offre la mission de Référent Santé Accueil et Inclusion (RSAI).
Proposée à nos professionnels de la santé (infirmiers, puériculteurs, médecins), cette mission vient enrichir leur quotidien en crèche. Plus qu’une simple responsabilité supplémentaire, c’est une véritable opportunité de prendre de la hauteur, de développer de nouvelles compétences et de donner un nouvel élan à sa carrière.
Qu’est-ce que ça change vraiment sur le terrain ? Nos RSAI internes témoignent.
1. Prendre de la hauteur et sortir de la routine
Devenir RSAI, c’est l’occasion de sortir de sa zone de confort et de voir son métier sous un nouvel angle. Le professionnel ne se limite plus à son action directe auprès des enfants : il prend du recul pour analyser les pratiques, informer et conseiller la direction ainsi que l’ensemble de l’équipe. C’est un vrai souffle nouveau dans le quotidien.
💬 La parole à nos équipes :
« Le rôle du RSAI est indispensable pour partager les observations avec les professionnelles de la Creche et pouvoir accompagner orienter de manière précoce, un enfant qui présenterait des besoins spécifiques… »
2. Transmettre et devenir une personne ressource
En prenant cette mission, nos collaborateurs développent des compétences transverses fortes, notamment dans la transmission et l’accompagnement. Le RSAI devient le véritable trait d’union entre les professionnels de la petite enfance, la PMI et les familles. Il aide l’équipe à comprendre les protocoles de santé et à lever les appréhensions, notamment pour l’accueil des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
💬 La parole à nos équipes :
« Les actions de prévention sont indispensables mais le temps manque dans le cadre de la médecine ambulatoire.
Au sein de la Creche je peux prendre le temps d’expliquer avec pédagogie différents sujets de santé auprès des professionnelles. »
3. Un engagement reconnu et valorisé
Parce qu’accompagner les autres demande du temps et de l’investissement, cet élargissement des compétences est pleinement reconnu par Rigolo Comme La Vie. La mission RSAI est officialisée par un avenant annuel , avec un temps de travail spécifiquement dédié selon la taille de la crèche (de 10h à plus de 40h annuelles).
💬 Le mot de la fin :
« Être RSAI au sein d’une crèche lorsque la collaboration est de qualité permet d’être reconnue comme un membre de l’équipe indispensable, être la personne ressource pour toutes les questions médicales.
C’est aussi devenir partenaire, des autres, acteurs, médico sociaux, tels que la Pmi, le Camps…
C’est la satisfaction d’être attendu et de participer à un accompagnement de qualité des enfants. »
Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière et d’enrichir vos compétences ? Rejoignez les équipes Rigolo Comme La Vie !
